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サーマルネッツの3つの「つくる」

「社会をつくる」「キャリアをつくる」「会社をつくる」

ITエンジニアへのチャレンジ、
サーマルネッツではじめませんか?

なぜサーマルネッツ?

未経験からでも初心者でも安心!

1. 未経験でも大丈夫!

学歴・知識・経験は一切不問、安心してご入社いただけます。現在、9割がITとは無縁の職種から入社、未経験でもスキルアップできる環境と体制をしっかり整えていますので、職業訓練校を卒業したての皆様でも全く心配ありません。

基礎からしっかり!手厚い研修制度

2. 手厚い研修制度で安心!

まず1~2週間、面倒見の良い現役エンジニアがお客様先より帰社し、座学でメールマナー、ビジネスマナーなど基礎研修からスタートします。
その後、用意しているカリキュラムより自分でスケジュールを組んでもらい、ご自身のペースでしっかり学んでいただけます。
お客様先に行くための面談練習なども行いますので、ご安心ください。

先輩たちが優しくフォローします

3. 少人数だからこそのきめ細かいフォロー!

将来のキャリアパス、しっかりフォローします。目指されているロードマップをぜひお聞かせください。最終ゴールに近しい環境をご用意できる可能性もあります。
入社後も年に2回先輩エンジニアや役員との個別面談があります。キャリアプランなどの相談にも随時応じ、親身に相談に乗っていきます。ぜひ一緒に成長していきましょう。

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会社の特色

風通しが良い

基本的には客先常駐のお仕事となりますが、エンジニアとして淡々と仕事をするだけではなく「社員同士の横のつながりも大切にできるように」という想いを込めて、3つの「チーム制」の仕組みを作りました。
入社後、ご希望に応じてチームへ配属され、エンジニアとは別の業務をすることで新しい発見や、やりがいが見つかるきっかけになればうれしいですし、風通しの良い自由な環境で会社の仕組みづくりから参加することができます。

dvr技術チーム
新人研修の資料作成、資格取得支援サポート
favorite心チーム
日々のお悩み相談&サポート、メンタルケア、メンタルチェック
campaign広報チーム
ブログ、SNSでの発信

面倒見が良い

小規模で距離が近いため、目指せる幅も広くのびのびと仕事ができる環境です。堅苦しい雰囲気ではなく親身に相談に乗ってもらえるオープンな社風です。研修会、懇親会、各種イベントの他に年に4回の個別面談は、エンジニアと幹部で行い、ロードマップを一緒に作っていきます。
また、月に3回社員が自ら主催するミーティングでは、現場経験の共有、資格取得、スキルアップ等の勉強会も行っています。

面倒見の良いあたたかい社員が多いです!

先輩たちの声

Kさん(中途入社1年目)の似顔絵

Kさん(中途入社1年目)

ITエンジニア/技術チーム

Q. なぜこの仕事を選んだのですか?
A. 社員の考えを大切にする社風に惹かれました。SES(システムエンジニアリングサービス)のエンジニアとして開発を中心に1年半ほど経験を積み、次のキャリアを考えていた時に当社に出会いました。決め手は社員の考えを反映し会社を変えようとする社風。採用担当者の方からも風通しの良さを感じられました!
Q. 職場の雰囲気はどうですか?
A. 社員ひとりひとりが尊重されていると感じます。ひとりひとりの考えを尊重する雰囲気ですね。また私は「技術チーム」として新人の方へのトレーニングやマニュアル作りにも携わっており、人に教えることで自身のスキルの現在位置を測れる事も大変プラスになっています。
Q. スキルアップはできますか?
A. チャンスがたくさんあります!現在はプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、お客様と開発エンジニアの間に立ち、計画書の作成・修正や品質管理、業務効率化などをサポートしています。いろいろな案件があるので、成長するチャンスが多いですよ!

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Yさん(中途入社10年目)の似顔絵

Yさん(中途入社10年目)

ITエンジニア/執行役員

未経験からエンジニア

Q. 未経験でも本当に大丈夫?
A. 入社当初はタッチタイピングから始め、今は執行役員です!私自身、前職は体を使う仕事で「手に職をつけたい」という想いでこの業界にチャレンジしました。入社当初はタッチタイピングから始め、スキルを習得し入社4年目で課長、10年目の今は執行役員を担っています。
Q. 職場の雰囲気はどうですか?
A. 自分の意見が通りやすい環境です。小規模ならでは、意見が通りやすい風土がありますね。実際に新人研修やSlackの導入、会社HP導入なども社員発信で実現しています。今後は「頑張りがクリアに評価される」、そんな組織にしていきたいと思っています。
Q. 新しい仲間に期待することはなんですか?
A. まずは「やってみたい」という想いが大事!9割が未経験でスタートしているからこそ、フォロー体制には自信があります。「やってみたい」という想いがあればまずは大丈夫です!会社のことを好きになってくれるような方にご入社いただけると、さらに嬉しいですね。

募集要項

募集職種 ITエンジニア
雇用形態 正社員(※採用後6ヶ月間は試用期間)
勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩1時間)
  • ※案件により勤務時間は変動の可能性があります。
  • ※残業月15時間程度
給与
  • 未経験入社の場合:18万円~(※試用期間中。試用期間後は20万円~)
  • 昇給:年1~2回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇(平均取得日数6.5日)
  • その他特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断年1回(夜勤従事者は年2回)
  • 懇親会
  • 退職金制度
各種手当
  • 時間外勤務手当
  • 夜勤手当
  • 誕生日手当
  • 資格取得支援制度

よくある質問

最初に携わる業務内容について教えて下さい。
まずはメールマナー、客先での対応の仕方、ビジネスマナーなどの研修からスタート。2週間~1ヶ月ほどの間で、自宅での自己学習を含めITエンジニアの基礎を身につけます。上記1ヶ月の間にあなたの得意・希望を聞いたうえでプロジェクトを決定!多くの未経験者が研修を経てひとり立ちしています。
業界・職種共に未経験ですが問題ないでしょうか?
問題ございません、ITエンジニアの仕事に興味のある方、新しいことに挑戦してみたい方、PC操作することが好き、長期に渡って働きたい方、等々大歓迎です。
完全人物重視の採用方針なのはなぜ?
大事なのはこれまでの経歴ではなくこれから学ぼうとする「素直と誠実さ」だと考えてます。なので学歴・知識・経験は一切不問です!
風通しの良い社風ってどういうこと?
もちろん本業はエンジニアとしてのお仕事。でも、ただ会社に属して淡々と仕事をするだけの日々ってどうなんだろう。そんな想いで当社はチーム制を作りました。エンジニアとは別の業務をすることで新しい発見や遣り甲斐を見つかるきっかけになれば嬉しいですし、「こんなこともやってみたい」という意見もどんどん発信して下さい。
未経験で入社した方の前職が知りたい。
スーパー店員・エンジニア・販売・アパレル・公務員・葬儀屋の派遣・チェーンの寿司屋など……過去に入社した先輩方の殆どがITとは無縁の職種から入社。だから、周りも入社当初の不安な気持ちが理解できるんです。安心して業務に打ち込めますよ。
主な常駐先はどの辺りになりますか?
東京23区内のクライアント先でのお仕事となります。※転居を伴う転勤はありません

あなたとお会いするのを楽しみにしています!

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